DataLife Engine - Softnews Media Group

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

АДМИНИСТРАЦИЯ АЧИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.10.2019№ 595-п

О внесении изменений в постановление администрации Ачинского района от 11.11.2013 № 1044-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции от 18.06.2018 № 280-П)

Руководствуясь постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 620-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края», приказом министерства социальной политики Красноярского края от 09.12.2009 № 358-ОД «Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края», статьёй 10 решения Ачинского районного Совета депутатов от 15.01.2019 № Вн-282Р «О районном бюджете на 2019 год и плановый период 2020 - 2021 годов», статьями 19, 34 Устава Ачинского района Красноярского края,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации Ачинского района от 11.11.2013 № 1044-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции от 18.06.2018 № 280-П):

1) таблицу пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания пожилых граждан

пожилого возраста и инвалидов»

(МБУ «ЦСО»)

ПРИКАЗ

16.10.2019№1610/1-од

Ачинский район, п. Малиновка

О внесении изменения

в Правила внутреннего трудового

распорядка МБУ «ЦСО»

В связи с организационными изменениями в деятельности учреждения,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Внести следующее изменение в Правила внутреннего трудового распорядка МБУ «ЦСО», утверждённые приказом от 19.12.2018 № 1912/1-од,

пункт 6.2.2. изложить в следующей редакции:

«6.2.2. Основным режимом работы в Учреждении является пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье, при которой:

- продолжительность рабочей недели для мужчин - 40 часов;

- продолжительность рабочей недели для женщин - 36 часов (в соответствии с Постановлением Верховного Совета РСФСР от 01 ноября 1990 г. № 289/-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»);

- рабочий день для женщин начинается в 9-00 и заканчивается в 17-12, для мужчин начинается в 9-00 и заканчивается в 18-00. Обеденный перерыв - с 13-00 до 14-00. Принятие пищи осуществляется в специально отведённом для этого месте. Перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается. Работник может использовать его по своему усмотрению. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час;

- для водителя легкового автомобиля рабочий день начинается в 8-30 и заканчивается в 18-30. Обеденный перерыв - с 13-00 до 15-00 (на основании части второй статьи 100, части третьей статьи 213 Трудового кодекса; абзаца четвёртого пункта 1 статьи 20, абзаца третьего и четвёртого пункта 3 статьи 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; пункта 2 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 № 835н «Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»; пункта 15 приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 20.08.2004№ 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей»);

- продолжительность рабочего времени для уборщика территории установлена по 2 часа в день с режимом гибкого рабочего времени: с 9 часов 00 минут до 10 часов 00 минут и с 17 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;

- если режим работы иного конкретного работника отличается от установленного в настоящем разделе Правил, продолжительность рабочего дня, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней для него устанавливаются трудовым договором».

2. Приказ вступает в силу со дня подписания, но не ранее 01.01.2020 года.

3.Специалисту по кадрам Епифанцевой Т.В. ознакомить работников с настоящим приказом под подпись.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор МБУ «ЦСО» ________________ Л.А. Плотникова

Скачать приказ [19,98 Kb] (cкачиваний: 1)

Муниципальное бюджетное учреждение

«Учреждение социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

(МБУ «ЦСО»)

ПРИКАЗ

Ачинский район, п. Малиновка

О внесении изменений в приказ от 11.11.2013

№ 61 «Об утверждении Положения о системе

оплаты труда работников муниципального

бюджетного учреждения «Центр социального

обслуживания граждан пожилого возраста

и инвалидов»

Руководствуясь постановлением Администрации Ачинского района от 14.10.2019 г. № 595-п «О внесении изменений в постановление Администрации Ачинского района от 11.11.2013 № 1044-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести следующие изменения в приложение к приказу от 11.11.2013 г. № 61 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции от 19.06.2018 г. № 1906/2-од):

1) таблицу пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2014 г. N 603-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ

УСЛУГ И ПОРЯДКА ЕЕ ВЗИМАНИЯ

В соответствии с пунктом 14 статьи 8Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", статьей 103Устава Красноярского края, пунктом 13 статьи 4Закона Красноярского края от 16.12.2014 N 7-3023 "Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае" постановляю:

(в ред. ПостановленияПравительства Красноярского края от 30.10.2015 N 579-п)

1. Утвердить размер платы за предоставление социальных услуг и порядок ее взимания согласно приложению.

2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2015 года.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2014 г. N 602-п

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

В соответствии со статьей 15.1Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", пунктом 12 статьи 8,статьей 33Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", статьей 103Устава Красноярского края постановляю:

(преамбула в ред. ПостановленияПравительства Красноярского края от 29.12.2017 N 815-п)

1. Утвердить Порядок организации осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания граждан в Красноярском крае согласно приложению.

(в ред. ПостановленияПравительства Красноярского края от 30.10.2015 N 579-п)

2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2015 года.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

В.П.ТОМЕНКО