Сделать домашней|Добавить в избранное
 

Официальный портал муниципального образования Ачинский район

 
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Приказ от 19.06.2018 № 1606/2-од

Автор: mbucso от 19-06-2018, 07:49

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

19.06.2018№ 1906/2 -од

Ачинский район, п. Малиновка

 

 

О внесении изменений в приказ от 11.11.2013 № 61 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции от 30.09.2014 № 57, 13.11.2014 № 66, 05.05.2015 № 42, 04.06.2015 № 48, 27.07.2015 № 59, 07.12.2015 № 91, 18.07.2016 № 57, 19.12.2016 № 104, 14.02.2017 № 23-од, 19.04.2017 № 42-од, 21.08.2017 № 92-од, 19.12.2017 № 139-од)

 

 

Руководствуясь постановлением Администрации Ачинского района от 18.06.2018 № 280-П «О внесении изменений в постановление Администрации Ачинского района от 11.11.2013 № 1044-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции постановлений от 09.09.2014 № 890-П, 30.10.2014 № 1160-П, 27.04.2015 № 430-П, 26.06.2015 № 609-П, 04.08.2015 № 680-П, 03.12.2015 № 889-П, 08.07.2016 № 223-П, 16.12.2016 № 447-П, 03.02.2017 № 45-П, 10.04.2017 № 165-П, 08.08.2017 № 339-П, 18.12.2017 № 583-П), абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения, ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Внести следующие изменения в приложение к приказу от 11.11.2013 № 61 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции от 30.09.2014 № 57, 13.11.2014 № 66, 05.05.2015 № 42, 04.06.2015 № 48, 27.07.2015 № 59, 07.12.2015 № 91, 18.07.2016 № 57, 19.12.2016 № 104, 14.02.2017 № 23-од, 19.04.2017 № 42-од, 21.08.2017 № 92-од, 19.12.2017 № 139-од):

 

1) в строке 2 таблицы пункта 8.12. исключить слова «конкурсах профессионального мастерства»;

 

2) в строке 3 таблицы пункта 8.12. цифру «0,4» заменить цифрой «0,2»;

 

3) таблицу пункта 8.13 изложить в следующей редакции:

 

Наименование показателя

Интерпретация критерия оценки показателя по итогам года

Предельный размер выплат от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

1. Выполнение муниципального задания

Муниципальное задание выполнено

0,8

Муниципальное задание в целом выполнено

0,6

2.Повышение кадрового

потенциала учреждения

Представление отчёта о повышении квалификации (не менее 15 процентов от общего числа работников)

0,6

3.Повышения статуса учреждения

Проведение на высоком уровне мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения с использованием инновационных технологий

 

0,6

 

2. Специалисту по кадрам (Епифанцева Т.В.) ознакомить работников с настоящим приказом.

 

3. Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.

 

 

Директор МБУ «ЦСО»Л.А. Плотникова

 

 

 

 

 

 

 

Приказ от 28.03.2018 № 51-од Об утверждении Положения о внутреннем финансовом контроле

Автор: mbucso от 9-06-2018, 06:09

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

28.03.2018№ 51-од

Ачинский район, п. Малиновка

 

Об утверждении Положения о внутреннем финансовом контроле в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

Руководствуясь статьёй 19 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», пунктом 6 Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учёта для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утверждённой приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о внутреннем финансовом контроле в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (приложение).

 

2. Признать утратившим силу приказ от 29.12.2016 года № 118 «Об организации внутреннего финансового контроля в МБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов».

 

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

4. Специалисту по кадрам Епифанцевой Т.В. ознакомить с настоящим приказом заместителя директора, главного бухгалтера, бухгалтера 2 категории, экономиста 2 категории, заведующих отделениями, заведующего хозяйством.

 

 

Директор МБУ «ЦСО»Л.А. Плотникова

Приказ от 10.04.2018 № 1005/1-од Об утверждении Политики информационной безопасности персональных данных

Автор: mbucso от 9-06-2018, 06:07

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

10.04.2018№ 1005/1-од

Ачинский район, п. Малиновка

 

Об утверждении Политики информационной безопасности персональных данных муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

Руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Политику информационной безопасности персональных данных муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (приложение).

 

2. Специалисту по кадрам Епифанцевой Т.В. ознакомить работников с настоящим приказом.

 

 

Директор МБУ «ЦСО»Л.А. Плотникова

Приказ от 09.04.2018 № 0904 /1-од Об утверждении Положения о наставничестве

Автор: mbucso от 9-06-2018, 06:04

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

09.04.2018№ 0904/1-од

Ачинский район, п. Малиновка

 

Об утверждении Положения о наставничестве в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

В целях оказание методической и практической помощи сотрудникам учреждения, впервые принятым на работу либо переведённым на другую должность, в совершенствовании профессиональных знаний, умений и навыков, в соответствии с абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения,ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о наставничестве в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов».

 

2. Специалисту по кадрам Епифанцевой Т.В. ознакомить работников с настоящим приказом.

 

 

Директор МБУ «ЦСО»Л.А. Плотникова

Приказ от 04.05.2018 № 0405/1-од О внесении изменения в приказ от 18.01.2017 № 6

Автор: mbucso от 9-06-2018, 05:58

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

04.05.2018№ 0405/1-од

Ачинский район, п. Малиновка

 

О внесении изменения в приказ от 18.01.2017 года № 6 «Об утверждении Порядка проведения совещаний в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

 

В целях улучшения качества работы административно-управленческого аппарата учреждения, руководствуясь абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения,ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести следующее изменение в приказ от 18.01.2017 года № 6 «Об утверждении Порядка проведения совещаний в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»:

приложение к приказу изложить согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

 

Директор МБУ «ЦСО»Л.А. Плотникова

  

Приложение

к приказу МБУ «ЦСО»

от 04.05.2018 № 0405/1-од

Приложение

к приказу МБУ «ЦСО»

от 18.01.2017 года № 6

Порядок

проведения совещаний в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

 

Совещания по различным направлениям деятельности учреждения проводятся директором учреждения, заместителем директора, руководителями структурных подразделений учреждения.

В зависимости от целей (эффективное исполнение полномочий должностных лиц учреждения, координация деятельности структурных подразделений и специалистов и др.) совещания могут быть оперативными, планёрными, аппаратными и тематическими.

В случае отсутствия директора учреждения совещания проводятся заместителем директора, одним из руководителей структурных подразделений по указанию директора учреждения.

Функции секретаря совещаний выполняет заведующий отделением № 2.

Секретарь совещаний выполняет следующие функции:

-получает от организатора проведения совещания проект повестки дня предстоящего совещания и список приглашённых лиц;

-информирует участников совещания о тематике вопросов;

-регистрирует участников совещания и ведёт протокол совещания, формирует из протоколов совещаний в письменной форме отдельное дело;

- доводит до сведения исполнителей поручения организатора проведения совещания.

Материально-техническое обеспечение проведения совещаний возлагается на заведующего складом.

Совещания проводятся еженедельно, как правило, по понедельникам в 14.00 часов.

В работе совещаний принимают участие директор учреждения, заместитель директора, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений, ведущий юрисконсульт, специалист по кадрам, специалист по охране труда, иные лица по указанию организатора проведения совещания.

На оперативных совещаниях рассматриваются вопросы, требующие принятия управленческих решений для эффективной организации работы руководителей структурных подразделений и иных должностных лиц по переданным им полномочиям.

На планёрных совещаниях рассматриваются текущие и перспективные вопросы деятельности учреждения, вопросы оперативного планирования деятельности структурных подразделений и отдельных специалистов, вопросы функционального и иного контроля, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка учреждения, кадровой политики, исполнительской дисциплины, иные вопросы.

На аппаратных совещаниях рассматриваются итоги работы учреждения, структурных подразделений, отдельных специалистов за отчётный период (месяц, квартал, полугодие и т.д.).

Тематические (выездные) совещания проводятся для рассмотрения профильных вопросов или оперативного решения проблем, возникших в той или иной сфере.

Размещение информации по итогам проведения совещания на официальном сайте учреждения (при необходимости) осуществляется ведущим юрисконсультом.


Назад Вперед
Наверх
 

Обслуживание:
ООО Центр технического обслуживания Тел: +7 (39151) 45555
www.avtor.club