Сделать домашней|Добавить в избранное
 

 
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Приказ от 21.08.2017 №92-од О внесении изменений в приказ от 11.11.2013 № 61

Автор: mbucso от 23-08-2017, 07:09

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

21.08.2017 № 92-од

Ачинский район, п. Малиновка

 

 

О внесении изменений в приказ от 11.11.2013 № 61 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции от 30.09.2014 № 57, 13.11.2014 № 66, 05.05.2015 № 42, 04.06.2015 № 48, 27.07.2015 № 59, 07.12.2015 № 91, 18.07.2016 № 57, 19.12.2016 № 104, 14.02.2017 № 23-од, 19.04.2017 № 42-од)

 

 

Руководствуясь постановлением Администрации Ачинского района от 08.08.2017 № 339-П «О внесении изменений в постановление Администрации Ачинского района от 11.11.2013 № 1044-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции постановлений от 09.09.2014 № 890-П, 30.10.2014 №1160-П, 27.04.2015 № 430-П, 26.06.2015 № 609-П, 04.08.2015 № 680-П, 03.12.2015 № 889-П, 08.07.2016 № 223-П, 16.12.2016 № 447-П, от 03.02.2017 № 45-П, от 10.04.2017 № 165-П)», абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения, ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Внести следующие изменения в приложение к приказу от 11.11.2013 № 61 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции от 30.09.2014 № 57, 13.11.2014 № 66, 05.05.2015 № 42, 04.06.2015 № 48, 27.07.2015 № 59, 07.12.2015 № 91, 18.07.2016 № 57, 19.12.2016 № 104, 14.02.2017 № 23-од, 19.04.2017 № 42-од):

 

1)абзац первый пункта 6.8. раздела 6 «Стимулирующие и премиальные выплаты» дополнить после слова «работнику» словами в скобках «(кроме социальных работников)»;

2) дополнить раздел 6 «Стимулирующие и премиальные выплаты» пунктом 6.8.1. следующего содержания:

«6.8.1. Размер выплат социальному работнику, за исключением персональных выплат, по i виду выплат устанавливается по формуле:

 

Р = Ц 1 балла х Бi х К кор.соц. х К исп. раб. врем., (1)

где:

Р – размер выплаты работнику за отчётный период (месяц, квартал, год) по i виду выплат;

Ц 1 балла – цена балла для определения i – го размера выплат работнику за отчётный период (месяц, квартал, год);

Бi – количество баллов по результатам оценки результативности и качества труда i – го работника, исчисленное по показателям оценки за отчётный период (месяц, квартал, год) по iвиду выплат;

К кор. соц. – коэффициент, корректирующий размер стимулирующих выплат социальным работникам в пределах объёма средств;

К исп. раб.врем. = Т факт./Т план., (2) где:

Т факт. – фактически отработанное количество часов (рабочих дней) по должности за отчётный период (месяц, квартал, год);

Т план. – норма часов (рабочих дней) по должности за отчётный период (месяц, квартал, год);

К кор.соц.= Qстим.iсоц. /(SUMБi соц. х Ц 1 балла х РК), (2.1)

где:

К кор. соц. – коэффициент, корректирующий размер стимулирующих выплат социальным работникам в пределах объёма средств;

Qстим.i соц. – объём средств фонда оплаты труда социальных работников, направляемый на i вид выплат стимулирующего характера в отчётном периоде;

SUM Бi соц. – сумма баллов по социальным работникам, подлежащим оценке за отчётный период, по i виду выплат стимулирующего характера;

Ц 1 балла – цена балла для определения i – го размера выплат работнику за отчётный период (месяц, квартал, год);

 

РК – районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями».

2. Специалисту по социальной работе (Прозорова А.Ю.) ознакомить работников с настоящим приказом.

 

3. Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2017 года.

 

 

Директор МБУ «ЦСО» Л.А. Плотникова

 
Скачать приказ от 21.08.2017 №92-од [15,25 Kb] (cкачиваний: 0)

Приказ от 28.04.2017 №54-од Об утверждении формы договора о предоставлении социальных услуг в полустационарной форме

Автор: mbucso от 17-08-2017, 12:27

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

28.04.2017 № 54-од

Ачинский район, п. Малиновка

 

Об утверждении формы договора о предоставлении

социальных услуг в полустационарной форме

 

 

Руководствуясь приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 года № 938н «Об утверждении примерного порядка предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания», абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения, ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить форму договора о предоставлении социальных услуг в полустационарной форме (прилагается).

 

2. Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 25.04.2017 года.

 

3. Контроль за выполнением приказа возложить на заведующего отделением срочной социальной помощи Балабонину Л.В.

 

Директор МБУ «ЦСО» Л.А. Плотникова

 
Скачать приказ от 28.04.2017 №54-од [21,13 Kb] (cкачиваний: 1)

Приказ от 22.06.2017 №65-од О порядке оформления приказов учреждения о принятии граждан на социальное обслуживание на дому и о прекращении предоставления социальных услуг на дому

Автор: mbucso от 17-08-2017, 12:24

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

22.06.2017 № 65-од

Ачинский район, п. Малиновка

 

О порядке оформления приказов учреждения о принятии граждан на социальное обслуживание на дому и о прекращении предоставления социальных услуг на дому

 

Руководствуясь подпунктами 6, 8, 43 пункта 5 Примерного порядка предоставления социальных услуг в форме социальной помощи на дому, утверждённого приказом Министерства труда и социального развития РФ от 24.11.2014 № 939 н, пунктом 3.5. Положения об отделении социального обслуживания на дому, утверждённого приказом МБУ «ЦСО» от 03.03.2015 № 29, разделами 06 и 07 Номенклатуры дел МБУ «ЦСО», утверждённой 30.12.2013 года, абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить следующий порядок оформления приказов учреждения о принятии граждан на социальное обслуживание на дому и о прекращении предоставления социальных услуг на дому (приложение).

 

2. Приказ вступает в силу 01.07.2017 года и распространяется в части заполнения графы «Примечания» «Журнала регистрации договоров на социальное обслуживание на дому» на правоотношения, возникшие с 01.01.2015 года.

 

 

Директор МБУ «ЦСО» Л.А. Плотникова

 
Скачать приказ от 22.06.2017 №65-од [18,36 Kb] (cкачиваний: 3)

Приказ от 22.02.2017 №28-од Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров

Автор: mbucso от 17-08-2017, 12:23

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

22.02.2017 № 28-од

Ачинский район, п. Малиновка

 

Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

 

Руководствуясь статьями 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 8.24. постановления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27 мая 2016 года № 69 «Об утверждении СП 2.1.2.3358-16 «Санитарно эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму работы организаций социального обслуживания», Заключением ООО «Сибирский центр экспертизы и сертификации» от 08.10.2015 № 102/С/15-ЗЭ о результатах оценки условий труда в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения, ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (прилагается).

 

2. Контроль за выполнением приказа возложить на специалиста по охране труда.

 

 

Директор МБУ «ЦСО» Л.А. Плотникова

 
Скачать приказ от 22.02.2017 №28-од [40,41 Kb] (cкачиваний: 0)

Приказ от 14.08.2017 №90-од Об утверждении Антикоррупционной политики муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

Автор: mbucso от 17-08-2017, 12:21

Муниципальное бюджетное учреждение

«Центр социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

ПРИКАЗ

14.08.2017 № 90-од

Ачинский район, п. Малиновка

 

Об утверждении Антикоррупционной политики

муниципального бюджетного учреждения «Центр

социального обслуживания граждан

пожилого возраста и инвалидов»

 

Руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Красноярского края от 7 июля 2009 года № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае», Указами Президента Российской Федерации от 08.07.2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции», от 19.05.2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 декабря 2013 года № 792 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания», абзацем четвёртым пункта 3.3. Устава учреждения, ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить Антикоррупционную политику муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (приложение 1).

2. Утвердить Положение о Комиссии по противодействию коррупции в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (приложение 2).

3. Утвердить состав комиссии по противодействию коррупции в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (приложение 3).

4. Утвердить Положение о конфликте интересов в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (приложение 4).

5. Утвердить Регламент обмена подарками и знаками делового гостеприимства

в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (приложение 5).

6. Утвердить Перечень должностей в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» с высоким риском коррупционных проявлений (приложение 6).

7. Утвердить Перечень коррупционных рисков в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (приложение 7).

8. Утвердить форму Декларации о конфликте интересов в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (приложение 8).

9. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» на 2017 год (приложение 9).

10. Специалисту по кадрам (Прозорова А.Ю.):

- ознакомить с настоящим приказом и приложениями к нему всех работников;

- организовать ознакомление с настоящим приказом работников, принимаемых на работу в учреждение, под роспись.

11. Ведущему юрисконсульту (Васимов Р.М.) разместить настоящий приказ на официальном сайте учреждения в информационно – телекоммуникационной сети Интернет.

12. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

 

Директор МБУ «ЦСО» Л.А. Плотникова

 

Назад Вперед
Наверх
 

Обслуживание:
ООО Центр технического обслуживания Тел: +7 (39151) 45555
www.avtor.club